jeudi 29 septembre 2011

Chambre d'agriculture

Agriculteur céréalier (Maïs, Soja) à Saint-Léger, Michel de Lapeyrière est le président de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne depuis le 15 février 2001, réélu en Février 2007. Les Chambres d'Agriculture sont des assemblées professionnelles représentatives de l'ensemble du monde agricole. Elles tiennent leur légitimité de l'élection de leurs membres au suffrage universel. Les Chambres d'Agriculture sont composées de représentants :

  • Des groupements professionnels agricoles (crédit, coopération, mutualité) ;
  • Des syndicats à vocation générale.

Administration générale :

  • Responsable du service
  • Ressources humaines
  • Services financiers
  • Services Financiers
  • Documentation
  • Ingénierie Informatique
  • Maintenance
  • Reprographie

Productions végétales

  • Responsable du service
  • Agronomie / Agrométéo
  • Grandes Cultures
  • Fraise - Fruits rouges
  • Viticulture
  • Arboriculture
  • Agriculture biologique
  • Maraîchage
  • Conseiller agricole
  • Secrétariat

Élevage

Responsable du service
Bovins Viande / Ovins
Bovins lait
Contrôle laitier / Syndicat caprin
Aviculture / Porcin


Conseillère Élevage

Contrôleurs laitiers

Bovins Croissance (peseur)

Secrétariat

Secrétaire EDE

Secrétaire EDE - IPG Contrôle laitier

Secrétaire EDE - Contrôle Laitier

Secrétaire IPG Bovins Croissance


Secrétaires IPG

Secrétaire Contrôle Laitier

lundi 26 septembre 2011

Visite au conseil général du 22/09/2011

Rencontre avec Mme Buigues, responsable communication :

Arrivé au conseil général, nous nous sommes installé sur les fauteuils de l' hémicycle. Nathalie Buigues s'est présentée comme directrice de communication. Ensuite nous avons regardé un film sur le conseil général. Avant le conseil général, ce bâtiment était un hôpital, l'hôpital St Jacques.
Après le film, nous avons posé des questions sur son métier, et en quoi consistait le système du conseil général.
Le métier de Nathalie est directrice de communication; il détermine l’image de l’entreprise à mettre en avant, les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer…
Le conseil général est composé de plusieurs assemblées qui consiste à: l'action sociale, les routes, les collèges, les transports scolaires, le développement de l'économie et la création d'emplois, l'équipement agricole et rural, le tourisme, la culture et le sport.

jeudi 15 septembre 2011

Agent d' entretient

L’agent de nettoyage contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations.
L’agent d’entretien nettoie, dépoussière, lave, désinfecte les lieux professionnels. C’est un professionnel du ménage, il suit très souvent un cahier des charges. Il effectue les opérations d’entretien à grande échelle. Il rend les bureaux et les espaces propres, sains, et agréables à occuper. Il se charge des sols, du mobilier, des vitres… Il vide les poubelles et évacue les déchets courants. Il vérifie l’état de propreté avant et après son intervention.
L’agent de nettoyage emploie du matériel professionnel spécialisé. Les équipements sont adaptés aux surfaces, aux matériaux et aux environnements professionnels. L’agent de nettoyage peut utiliser des balayeuses manuelles ou autoportées. Pour laver les murs, il manie le nettoyeur vapeur. Pour faire briller les sols plastiques, en marbre ou en bois, il conduit une lustreuse multidirectionnelle. Il est amené à piloter des engins de nettoyage très performants : nettoyeurs à haute pression du type Kärcher, des cireuses, des monobrosses…
En fonction du lieu de travail, l’agent de nettoyage peut être spécialisé. L’entretien des bâtiments hospitaliers, des usines agroalimentaires, des bureaux demande des techniques et du matériel différents. Les milieux sensibles nécessitent un nettoyage particulier, on parle alors d’ultrapropreté. Il est parfois spécialisé à un type de tâche. Le laveur de vitres travaille en hauteur. Equipé d’une nacelle et de cordes, il enlève les tâches, mouille les vitres et applique une raclette sur les vitres.

Agent de contrôle



METIER
Que fait-il ?
Sur le réseau de la RATP, l'opérateur de contrôle qualifié à la RATP contrôle les billets, établit des procès verbaux d'infraction aux contrevenants et perçoit les amendes. Il fait aussi de la relation client en informant et aidant les voyageurs.

Comment travaille-t-il ?
Au sein d'une équipe de 3 personnes minimum, l'opérateur de contrôle qualifié à la RATP participe à la lutte contre la fraude dans les transports. Posté à un arrêt de bus ou sur un quai de gare, dans les couloirs du métro, le contrôleur demande à chaque client de lui présenter son titre de transport. En cas d'absence de billet, de billet non valide ou hors zone, il procède à la rédaction d'un procès verbal d'infraction. Il est assermenté par le Procureur de la République pour percevoir le montant de l'amende. Il peut aussi verbaliser les véhicules gênant la progression des autobus, par exemple. Au cours de sa journée, il renseigne et dirige les voyageurs désorientés !

Où exerce-t-il ?
L'agent de contrôle des transports en commun travaille aussi bien dans les bus que sur les quais ou aux arrêts de bus, par exemple. Il travaille toujours en équipe.

Les +
Le quotidien est riche en rencontres et en imprévus, ce qui devrait plaire aux personnes voulant éviter la routine.

Les -
L'opérateur de contrôle qualifié de la RATP est parfois amené à travailler le samedi, le dimanche et les jours fériés. Pendant sa première année au minimum, son secteur d'activités ne sera pas celui de son domicile. Il est ainsi fortement recommandé d'avoir son propre moyen de transport pour aller travailler !
QUALITES ESSENTIELLES
Sociable
L'opérateur de contrôle qualifié de la RATP travaille toujours en équipe ce qui demande d'être sociable. Les contacts quotidiens avec les usagers des transports demandent aussi d'aimer les relations humaines.
Disponible
Le contrôleur exerce une activité de service : il est donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés. Alternant période où il travaille le matin et période avec une activité plus nocturne, il s'adapte à ces contraintes horaires et ces changements de rythme.
Droit / Droite
Ce professionnel participe à la réduction de la fraude : il doit donc être particulièrement respectueux des ordres et des lois. Pour obtenir l'assermentation indispensable à l'établissement des procès verbaux, il doit avoir un casier judiciaire vierge.
Courtois / Courtoise
En contact permanent avec une clientèle très diverse, il doit savoir être aimable en toute circonstance ! Garder son calme est primordial dans cette profession où les "resquilleurs" ne sont pas toujours bien lunés...

Cadre territorial.



METIER: Agent territorial.
Que fait-il ?
Mieux connu sous son sigle ATSEM, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles seconde les enseignants dans la classe. Par le soutien qu'il apporte, l'ATSEM favorise le développement de l'autonomie des enfants.

Comment travaille-t-il ?
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles accueille les enfants puis seconde un professeur des écoles dans sa classe. L'ATSEM aide l'enseignant dans son action éducative mais ne peut en aucun cas le remplacer ni prendre l'initiative de réaliser une activité avec les enfants. Dans la classe, l'ATSEM aide les enfants à retirer leur manteau, à s'habiller après la sieste, à apprendre à être propre, à prendre leur goûter, etc. Mais il est aussi en charge de la propreté de la classe et de la préparation du matériel utile à l'enseignant pour réaliser ses activités pédagogiques : il prépare les activités manuelles du jour en fonction des consignes du professeur, range les jeux ou nettoie les locaux après une séance de peinture par exemple ! Il participe parfois à la mise en place des repas à la cantine.

Où exerce-t-il ?
La salle de classe mais aussi la cours sont les principaux lieux où évolue l'ATSEM.

Les +
Le métier ravira celles et ceux qui aiment le contact avec les enfants.

Les -
Avec le temps, les tâches de nettoyage à répétition peuvent altérer l'enthousiasme. L'ATSEM doit d'ailleurs veiller à ne pas être là uniquement pour cela ! Son rôle est d'accompagner l'activité éducative.
QUALITES ESSENTIELLES
Patient / Patiente
Travailler avec des enfants demande beaucoup de patiente notamment lors des phases d'apprentissage de la propreté ou des règles de vie en collectivité ! Il faut aussi savoir rester zen quand plusieurs enfants se mettent à pleurer en même temps, par exemple.
Disponible
L'ATSEM veille au bon déroulement des activités éducatives de l'enseignant. Il est à l'écoute des besoins de dernière minute et est toujours là quand on a besoin de lui.

Secrétaire de direction

La secrétaire ou assistante de direction est la collaboratrice directe d’un cadre supérieur, d’un chef de service ou d’un chef d’entreprise.
Elle est chargée d’assurer son secrétariat et de l’assister dans la gestion et l’organisation administrative de sa direction.
Elle gère les rendez-vous et l’emploi du temps de ces derniers. Elle prend connaissance de leur courrier, prépare leur correspondance, organise des réunions dont elle fait le plus souvent le compte rendu ou le relevé de conclusions. C’est encore elle qui supervise leurs déplacements professionnels.
La fonction requiert de solides qualités relationnelles. Organisation, méthode, bonne présentation, esprit d’initiative et autonomie lui sont demandés. La diversité des questions traitées et des outils utilisés, la nécessité de devoir s’adapter à des interlocuteurs très différents (directeurs, personnels des services, clients, administration, représentants du personnel) font des capacités d’observation, d’adaptation et de discrétion les qualités indispensables d’une bonne secrétaire de direction.
Le salaire moyen mensuel brut d’une secrétaire de direction varie du simple au double.
Selon son niveau de formation, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise dans laquelle elle travaille ou la complexité du poste, les salaires d’une assistante de direction débutante se situent dans la fourchette 1 750 à 2 260 €. 
Elle a en outre une bonne expression orale et écrite, utilise au mieux toutes les technologies de la bureautique. Elle maîtrise parfois deux langues étrangères.

Agent territorial

Zoom sur un métier : AGENT TERRITORIAL
Les carrières territoriales
Un bon moyen pour trouver un emploi près de chez vous 
 

La Fonction Publique Territoriale existe depuis 20 ans. Elle a été créée pour harmoniser et gérer le statut des agents des communes (mairies et services municipaux), des départements (conseil général)et des régions (conseil régional).

Comment intégrer la Fonction Publique Territoriale ?
  • Les concours sont nombreux mais organisés 1 ou 2 fois dans l'année, pas plus!
    Les périodes de recrutement se situent en général en début et milieu d'année (janvier-février et mai-juin). Notre site effectue une mise à jour régulière en relation directe avec les administrations locales.
  • Vous pouvez passer votre concours dans le ou les départements de votre choix, ceci ne conditionne pas le lieu où vous allez travailler.
J'ai réussi un concours, et après ?

Si vous passez le concours avec succès, vous n'êtes pas affecté d'office à un poste et dans un département.
Vous pouvez au contraire postuler dans la collectivité locale de votre choix, dans le ou les départements de votre choix.
Actuellement, les collectivités locales, du fait de la décentralisation, recrutent de plus en plus sur des postes et des profils variés.
Alors n'hésitez plus et tentez votre chance ! Quel type de métiers peut-on exercer ?

Les métiers de la Fonction Publique Territoriales sont riches et variés.
Ils couvrent beaucoup de domaines d'activités, de l'administratif aux services techniques, en passant par les métiers de la petite enfance et du développement durable.
De plus, ce sont des métiers dans lesquels le service au public a une dimension importante, riche d'enseignement et d'épanouissement personnel.
Pour devenir AGENT TERRITORIAL , vous pouvez passer les concours suivants :


& bien d'autres.

Directeur de la communication :)

Directeur de la communication :

Secteur Communication
Niveau d’études minimal Bac + 5
Bac conseillé ES, L
Alternance Non
Sélectivité des études Forte
Insertion professionnelle Difficile
Salaire débutant 3.500 €
Aujourd’hui plus qu’hier, pour se distinguer de ses concurrents, une entreprise doit miser sur une stratégie de communication spécifique… et efficace ! Celle-ci est définie par un homme (ou une femme) : le directeur de communication. En étroite collaboration avec la direction générale, il détermine l’image de l’entreprise à mettre en avant, les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer…
Pour l’aider dans sa tâche, il est épaulé par une équipe, pouvant compter jusqu’à une vingtaine de personnes dans les grandes sociétés (chargés de communication, journalistes institutionnels, attachés de presse…).

Le “dircom’” est donc bien plus qu’un fin stratège et un excellent créatif : il est aussi un meneur d’hommes. Garant de l’image de l’entreprise, il peut être amené à la “défendre” lors de conférences de presse ou tout autre type d’événement.

Ses compétences : décider, organiser, communiquer.

Sa formation : grande école de commerce (type HEC) ou de communication, IEP (institut d’études politiques), troisième cycle universitaire dans la communication (type CELSA)… Plusieurs années d’expérience sont nécessaires pour accéder à cette fonction, pour laquelle les places sont très convoitées… et rares !